Comentari de l'autora: Quan algú té èxit acostuma a ser premiat, ja sigui per institucions, familiars o amics. Es fàcil que la sensació que provoca el reconeixement faci que aquella persona consideri que és millor que una altra, i expliqui el que ha fet a altres per obtenir la mateixa sensació un altre cop. Especialment si el seu èxit es guardonat amb un premi important, una estàtua, un monument, o altres reconeixement públics. Aquesta persona sovint serà criticada per ser vanitosa, però poder en lloc de criticar-ho caldria reflexionar sobre la necessitat de guardonar individus concrets. El més probable és que aquestes persones assoleixin l’èxit gràcies al treball en equip. Dubtosament és poden aconseguir grans coses sense l’ajuda d’algú. Si això és així, per què no premiem equips enlloc d’individus?
En la fotografia es veu una estàtua de Juan Sebastián Elcano que va completar la primera volta al món. Aquest viatge no hauria estat possible sense la resta de la tripulació, però en lloc de fer un monument per premiar l’èxit i l’esforç de tota aquella tripulació només apareix la persona que estava al càrrec al final de la expedició. Potser caldria plantejar-se si el fet de que algú sigui vanitós es cosa de cada persona o si la resta hi tenim alguna cosa a veure.
No hay comentarios:
Publicar un comentario